Wir sind der Partner in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Arbeitschutz Ihres Unternehmens. Nach dem Arbeitsschutzgesetz tragen Sie als Unternehmer die Verantwortung für die Unfallverhütung und die Arbeitssicherheit Ihrer Mitarbeiter.
Als zertifiziertes Fullservice-Arbeitsschutzunternehmen ergreifen wir mit Ihnen alle Maßnahmen, um Ihr Unternehmen in punkto Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz fit zu machen. Dabei betreuen wir alle Branchen.
Unser Angebot:
Wir freuen uns, Sie in Zukunft als Partner in allen Arbeitssicherheitsfragen begleiten zu dürfen.
Telefon
+49 (0)89 - 45 20 67 41 3
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Adresse
Otto-Heilmann-Straße 17, 82031 Grünwald
Herr Rainer G. Spoenla und Daniel Pfisterer arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Beide haben nun gemeinsam entschieden einen weiteren Schritt in der Unternehmensentwicklung zu gehen.
Ab dem 01.01.2022 fusionieren die Unternehmen Spoenla Arbeitssicherheit und Pfisterer Safetyculture. Herr Pfisterer übernimmt dabei die Geschäftsleitung und Inhaberschaft des Unternehmens. Herr Spoenla bleibt dem Unternehmen in vollem Umfang erhalten. So können unseren Kunden in nächster Zeit viele Neuerungen und Innovationen angeboten werden.
Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Als Unternehmer ist es für Sie wichtig, zuverlässige Partner zu haben, die Sie maximal entlasten, so dass Sie sich auf Ihre Kernthemen konzentrieren können. Egal welche Unterstützung Sie rund um Fragen der Arbeitssicherheit suchen – wir sind für Sie da.
Einige Branchen, beispielsweise die Film-, Gesundheits-, Bau-, Hotel- und Gaststättenbranche betreuen wir seit vielen Jahren intensiv in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Hier haben wir uns im Laufe der Zeit ein fundiertes Branchen-Know-how aufgebaut. Aber selbstverständlich sind wir auch der Partner für Arbeitssicherheit in allen anderen Branchen.
Durch unser großes Netzwerk an Fachkräften für Arbeitssicherheit in ganz Deutschland können wir schnell und flexibel auf Ihre Anforderungen reagieren.
Sie haben ein besonderes Anliegen? Sprechen Sie mit uns – wir finden eine Lösung.
Mit den meisten unserer Kunden arbeiten wir bereits seit vielen Jahren zusammen. Im Fokus steht für uns dabei, immer allen Kunden eine branchenspezifische sowie individuelle Lösung bieten zu können. Hier haben wir im Laufe der Jahre umfangreiches Know-how und eine differenzierte Angebotspalette aufgebaut.
Ihre Vorteile:
Lassen Sie uns miteinander Ihre Fragen besprechen – wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeber*in sind Sie laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sicher zu stellen. Die rechtlichen Grundlagen für die betriebsärztlichen Betreuung und die allgemeine Arbeitsmedizin sind im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und in den Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V. (DGUV) festgelegt.
Insbesondere im § 5 des ArbSchG "Beurteilung der Arbeitsbedingungen" ist definiert, dass der/die Arbeitgeber*in verpflichtet ist, geeignete Maßnahmen für den Arbeitsschutz zu treffen. Dabei müssen auch Unternehmen mit nur einer/einem sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter*in dieser Verpflichtung nachkommen.
Wir passen unser Angebot Ihren Anforderungen an. Dabei achten wir nicht nur auf die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch auf Ihre Sicherheit und die Ihrer Mitarbeiter. Sie können zwischen einer reinen Grundbetreuung wählen oder sich für eine darüber hinausgehende unternehmensspezifische Begleitung entscheiden.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Ein Schritt weiter in Richtung Zukunft
Zum Jahresanfang gehen Herr Rainer Spoenla und Herr Daniel Pfisterer gemeinsam einen Schritt weiter in Richtung Zukunft. Beide arbeiten bereits seit vielen Jahren erfolgreich zusammen.
Ab dem 01.01.2022 fusionieren die Unternehmen Spoenla Arbeitssicherheit und Pfisterer Safetyculture. Herr Pfisterer übernimmt dabei die Geschäftsleitung und Inhaberschaft des Unternehmens. Herr Spoenla bleibt dem Unternehmen selbstverständlich in vollem Umfang erhalten.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
